<h6>Módulos</h6>
	        	        <h2>Conozca cada unas de las soluciones para cada sector de su negocios</h2>
	            <h5>Presentismo</h5>
	            <p>Gestiona todos los aspectos del control de presencia de los colaboradores, desde el registro del marcaje en un reloj hasta el resultado de horas a descontar o a pagar para el módulo de nómina.</p>
			<a href="http://localhost:8888/metiri/presentismo/">Más información </a>
	            <h5>Nómina</h5>
	            <p>Cálculos y gestión de nóminas a partir de las novedades registradas en los módulo, los conceptos de haberes y y descuentos registrados en forma manual o automática</p>
			<a href="/nomina/">Más información </a>
	            <h5>RRHH</h5>
	            <p>Permite administrar, capacitar, evaluar y medir el capital más importante de las empresas, presupuestar costos de remuneraciones, reclutamiento y selección de aspirantes.</p>
			<a href="/rrhh/">Más información </a>
	            <h5>Autogestión</h5>
	            <p>Apunta a cubrir necesidades del Colaborador, el cual podrá por este medio consultar o gestionar diferentes ítems. Permite la trazabilidad de las solicitudes .</p>
			<a href="/presentismo-2/">Más información </a>
	            <h5>Tercerizados</h5>
	            <p>Gestiona el personal de las empresas que brindan servicios en forma
tercerizada. Con posibilidad de que las mismas enrolen sus funcionarios y la documentación requerida.</p>
			<a href="/tercerizados/">Más información </a>
	            <h5>Comedor</h5>
	            <p>En empresas donde se maneja la modalidad de comedor, ya sea propio o consignado, existe en general una operativa de subsidio y/o descuentos por los consumos del personal.</p>
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	            <h5>Documental</h5>
	            <p>Organiza documentos con control de versiones, mediante estructura determinada por el usuario, con definición de roles y permisos para cada rama del mismo.</p>
			<a href="/documental/">Más información </a>
	            <h5>Acceso</h5>
	            <p>Asociando la estructura de la empresa a dispositivos de acceso, restringir las áreas de acceso de los funcionarios a ciertas zonas de la empresa, sin afectar el control de presencia.</p>
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	            <h5>Comedor</h5>
	            <p>El enfoque del portal es tener una herramienta de apoyo al CLIMA LABORAL.
Es totalmente configurable y contiene todo tipo de contenidos como Cumpleaños y novedades. </p>
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	            <h5>Visitas</h5>
	            <p>Agenda visitas a un funcionarios, controla si el mismo está presente al momento de la visita y como control de seguridad poder contar con la dotación total presente en la empresa ya sea funcionarios o visitantes. </p>
			<a href="/visitas/">Más información </a>
	            <h5>Tablero</h5>
	            <p>El Business Intelligence tiene como objetivo el
tomar mejores decisiones económicas con la ayuda de la Gestión de Sistemas
de Información. Es muy útil y exacta para la  toma de decisiones.</p>
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	            <h5>Comisiones</h5>
	            <p>Este módulo hace posible el cálculo de comisiones de los colaboradores en forma automática, cargando los resultados como haberes de sueldos a través de la interacción con el ERP del cliente o importaciones.</p>
			<a href="/comisiones/">Más información </a>
	            <h5>Servicios</h5>
	            <p>Gestiona todo lo relacionado a empresas, clientes, así como la generación y gestión de
partes diarios, configuraciones y control de h tareas asignadas a las mismas.</p>
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	            <h5>Construcción</h5>
	            <p>Permite la gestión de esta actividad.
Maneja todo lo relacionado a empresas, obras, generación y gestión de partes diarios configuraciones y control de horas de lluvia o tareas asignadas
a las mismas.</p>
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	            <h5>Partes Diários</h5>
	            <p>Esta aplicación, permite gestionar los partes generados por el módulo de Construcción y servicios. El usuario podrá visualizar los datos, con los colaboradores registrados en la cuadrilla/equipo
</p>
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	            <h5>Móviles</h5>
	            <p>Se trata de una App para móviles que permite realizar de las operativas de AUTOGESTION, publicaciones del PORTAL y marcajes.
Es una forma de comunicación con el funcionario.</p>
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	            <h5>Costos</h5>
	            <p>Por medio de este módulo, es posible establecer un comparativo de los
resultados del sistema en general con el presupuesto previsto y poder tomer medir los resultados en tiempo real. </p>
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	            <h5>RPA</h5>
	            <p>La automatización robótica de procesos es la tecnología que hace posible que un software informático (robot) emule las interacciones humanas con los sistemas digitales para ejecutar un proceso comercial.</p>
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	            <h5>Prevención</h5>
	            <p>El objetivo es digitalizar los procesos y flujo de los Permisos de Trabajo, garantizar la ejecución segura de los trabajos que
impliquen riesgos.</p>
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